2015年4月东发老年公寓定期组织管理者培训，打造一支优秀的管理团队
管理者在一个组织中的作用可谓是举足轻重，只有好的管理者团队才能更好的带领全体员工齐心协力朝着制定目标前进。
东发老年公寓为打造一支优秀的管理者团队，定期组织中层管理者进行培训，本周主要从以下九个方面进行了培训:君子先行其言而后从之；厚重的行业背景或从业经验；正确的人生价值观，良好的沟通能力；散播积极的因子；不要伤害下属的自尊心；善于同与你事业有关的人周旋；在别人需要帮助的时候帮助他们；在发挥影响力的时候一定要非常热忱，大家在一起学习的同时，也互相交流管理经验。通过本次学习，管理者的能力和综合素质得到不断提升，使公寓的管理工作更上一个新的台阶。